Основание операции
Заранее определите число учебных подач и выделите их в отдельное основание выдачи продукта из общего запаса.
Сведения для записи
Укажите сотрудника и тренировочную задачу, чтобы расход на обучение не выглядел необъяснимым отклонением обычной рабочей смены.
Разбор результата
После занятия сравните запланированные и выполненные подачи, сохранив результаты для следующего обучения без автоматического увеличения закупки.
Учебная задача и результат
В записи укажите отрабатываемые позиции и количество выполненных попыток. Если обучение включало несколько вариантов порции, сохраните, какой вариант утверждён для дальнейшей работы. Незапланированный повтор тоже относится к обучению, а не автоматически к гостевому расходу. По итогам сотрудник должен знать новую сборку, а управляющий — понимать, на какую завершённую задачу выдан продукт и потребуется ли следующая отработка.
Короткий ответ
Как оценить успешность расхода на обучение?
Сопоставьте выдачу с выполненной задачей и результатом занятия, а не только с числом использованных пакетов.
Нужен лёд в Казани?
Сообщите форму, количество, дату и адрес получения. Наличие, стоимость и время доставки согласуйте при подтверждении заказа.
Посмотреть каталог ↗ Оставить заявку →